六级伤残一共能赔多少钱（六级伤残能赔付多少）

大家好，今天来为大家解答关于六级伤残一共能赔多少钱这个问题的知识，还有对于六级伤残能赔付多少也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！

1六级伤残赔偿标准2022

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

五级伤残的伤残津为本人工资的70%；六级伤残为本人工资的60%。一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持意识消失各种活动均受到限制而卧床完全丧失劳动能力。

本通知执行前已终止工伤保险关系人员不属于调整和确定范围。调整和确定标准（一）伤残津贴。

工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2六级伤残赔偿标准2023

享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

交通事故6级伤残赔偿2023年标准具体如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。

深圳工伤赔偿标准2023：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

【2】五级至十级伤残的，赔偿包括了一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三个方面。

3被鉴定为六级伤残,应该赔偿多少钱

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下： 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。

工伤六级伤残，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资。

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