管理的定义（管理的定义是什么）

大家好，关于管理的定义很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于管理的定义是什么的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1何谓管理,如何理解管理的具体含义?

管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。

管理是一个过程 管理是为实现组织目标服务的，是一个有意识、有目的的过程。 （2）管理是由若干职能构成 即由计划、组织、指挥、领导、协调和控制等职能组成。

管理指在社会活动中，一定的人和组织依据所拥有的权利，通过一系列职能活动，对人力，物力，财力，及其他资源进行协调或处理，以达预期目标的活动过程。

管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。管理的内涵：管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。

管理是决策计划组织指导实施控制的过程管理的目的是效率和效益管理的核心是人管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标企业管理的具体内容1。

2管理的定义是什么,它有哪些内涵

1、管理的概念和内涵是：定义，主体和客体，基本职能，科学性。

2、管理的定义是：通过计划、组织、指导、协调和控制等活动，有效利用和分配资源，以实现组织目标的过程。管理内涵包括以下几个方面： 计划：制定目标和战略，以及实现目标的详细步骤和时间表。

3、管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。

4、所谓管理，就是在特定的环境下对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便实现既定的组织目标的过程。这个定义包含着以下四层含义： （1）管理是服务与组织目标实现的一项有意思、有目的的活动。

3管理的定义和如何管理大神们帮帮忙

1、管理科学家朱则荣对管理的定义： 管理是对一个活动过程进行组织，让行动变得更有效、成本变得更低，并让结果更加令人满意。

2、团队管理。指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种部门，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标企业文化管理。是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。

3、管理是指通过计划、组织、激励、领导、控制等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程。

4、管理的定义是：通过计划、组织、指导、协调和控制等活动，有效利用和分配资源，以实现组织目标的过程。管理内涵包括以下几个方面： 计划：制定目标和战略，以及实现目标的详细步骤和时间表。

4什么是管理?

管理释义：主持或负责某项工作。经管，料理。约束；照管。

管理是决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。

管理是决策计划组织指导实施控制的过程管理的目的是效率和效益管理的核心是人管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标企业管理的具体内容1。

5什么是管理?有何具体含义?

1、【答案】：管理（manage）就是制定，执行，检查和改进。

2、【具体含义】管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。

3、管理是指通过计划、组织、激励、领导、控制等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程。

4、管理是指通过计划、组织、领导、协调和控制等一系列有组织的活动，使组织能够有效地达成预定目标的过程。

5、管理的定义是：通过计划、组织、指导、协调和控制等活动，有效利用和分配资源，以实现组织目标的过程。管理内涵包括以下几个方面： 计划：制定目标和战略，以及实现目标的详细步骤和时间表。

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