加班费怎么计算（加班费怎么计算公式一个月按多少天）

大家好，相信到目前为止很多朋友对于加班费怎么计算和加班费怎么计算公式一个月按多少天不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享加班费怎么计算相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1按劳动法规定加班怎么计算

1、第一，工作日加班工资计算，小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数275乘以8个小时乘以150%。第二，休息日加班工资计算。

2、法律主观：按劳动法的规定，一年法定的公休日为104天/年，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=275天。

3、加班工资按照劳动法规定，可以分为平时加班、休息日加班、法定节假日加班三种情况，计算方法如下：平时加班工资计算方法 平时加班是指工作日加班，按照每小时工资的150%计算，即加班一小时的工资为平时每小时工资的5倍。

2劳动法加班费怎么算

休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×200%； 法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×300%。

法律分析：加班费是用加班时间乘以每单位工资标准（即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准），再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。

支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律主观：根据劳动法的相关法律规定，加班费的计算方式具体如下： 节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的150%；休息日加班费不低于工资的200%；法定节假日加班费不低于工资的300%。

小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数275乘以8小时乘以200%。第三，法定休息日加班工资计算。小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数275乘以8小时乘以300%。

3工厂加班费怎么算的

1、工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

2、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

3、工作日加班费不低于工资的150%；休息日加班费不低于工资的200%；法定节假日加班费不低于工资的300%。

4加班费计算方法及标准

1、法律分析：加班费的计算有三种标准，即平时加班费，周末的加班费和节假日的加班费。其计算的标准分别是平时工资的5倍，2倍，3倍。

2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×200%； 法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×300%。

3、法律分析：一：一般计件工资算法：周一到五每天超过定额的部份按5倍计算，即计件里已含有加班费。周日不计定额，按完成计件量的计件工资乘以2倍计算，即不超定额部份也是两倍。

5正式工加班费怎么算的

法律主观：首先工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

法律分析：加班费是用加班时间乘以每单位工资标准（即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准），再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。

加班费计算公式如下：平时（超过8小时）加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×200%。

应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 计 算加班工资 的基数不一定是劳动者的全部工资。

在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（275×8）工作日加班费是劳动者本人工资的5倍，双休日是2倍，国定假日是3倍。

工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

6加班费怎么算一个小时多少钱

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

法律分析：平时加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

法律分析：计算每小时的加班费的标准为：月工资除以275除以8乘以加班小时数乘以5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以275除以8乘以加班小时数乘以2倍。

法律主观：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

具体来说，计算方法一般为：每小时工资÷8×2×加班时数。例如，某员工的小时工资为20元，周六加班4小时，则其加班费为20÷8×2×4＝20元/小时×2×4小时＝160元。

应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

关于加班费怎么计算的内容到此结束，希望对大家有所帮助。