生育保险待遇包括（按照社会保险法规定,生育保险待遇包括）

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1生育险的报销包括什么

产假，生育津贴，医疗服务。

（一）产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其脊败中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。

（二）生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间态野裤，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

（三）医疗服务。生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

拓展资料：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。北京有报销上限；广州对医保内费用全额报销；上海最特殊，一次性给 3600 元生育帆简补贴，分娩住院费再通过医保全额报销。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

个人建议：我们在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些不同： 报销比例降低：广州只能报销 80%；北京和上海不受影响。 申请流程麻烦：要比正常报销多提供一些证明文件，比如劳动合同、单位营业执照等，申请流程要复杂一些。 因此，最好是生育前就缴满足够的时间。

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