如何写劳动合同解除通知书（解除劳动合同书面通知书怎么给员工）

大家好，关于如何写劳动合同解除通知书很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于解除劳动合同书面通知书怎么给员工的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1公司解除劳动合同通知的内容是怎么样的?

根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。

法律分析：合同到期解除劳动合同通知书的格式包括首部、正文和尾部三部分。

法律分析：因违反公司制度，所以公司按照有关规定和法律法规，与其解除劳动合同，这种做法要依法依规。一般解除劳动合同的公告应该有以下内容：员工名字、合同时间、违规情况、公司规定和法律法规、后续工作等等。

未能就变更劳动合同内容达成协议的。 不管是劳动合同的解除还是终止，最终产生的比较重要的结果就是用人单位与劳动者之间的关系不复存在。

2员工解除劳动合同的通知书范本

员工解聘通知书篇1 _先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。

解除终止劳动合同通知书范文一 ___ 同志( 先生、女士) ：___ 年___ 月___ 日与甲方签订的___ 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满( 或者由于___ 原因) ，终止( 解除) 劳动合同。

员工单方解除劳动合同通知书范文（4篇）(篇一) 直接送达。

3个人解除劳动合同通知书

个人解除劳动合同通知书范文一 ___：因___，公司决定于___年___月___日解除与你___年___月___日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

经协商，双方同意根据___(劳动法或劳动管理的有关规定)，从___20__年__月__日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金___元。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

格式 企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）：甲乙双方于 年 月 日订立了为期 年的劳动合同，现经 方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

法律分析：劳动者符合解除或者终止劳动合同的条件，用人单位应该发出解除或者终止劳动合同通知书并且办理有关离职手续。

能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。

本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名： 年月 日 合同解除通知书8 李同志： 您于xx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是xx。

4解除劳动合同通知书

1、个人解除劳动合同通知书范文一 ___：因___，公司决定于___年___月___日解除与你___年___月___日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

2、格式 企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）：甲乙双方于 年 月 日订立了为期 年的劳动合同，现经 方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

3、注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

4、能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。

5合同到期解除劳动合同通知书怎么写

解除劳动合同的通知书格式：员工基本信息；所属部门；签订合同期限；解除合同原因；经济赔偿说明；其它补充事项；公司盖章、签名以及生效日期。

格式 企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）：甲乙双方于 年 月 日订立了为期 年的劳动合同，现经 方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

员工合同到期告知书范文 你与公司签订的 劳动合同 于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下： 合同期满后， 准备续订(终止)劳动合同。 选择后，请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。

甲、乙双方于xxxx年xx月xx日签订的《劳动合同书》及于xxxx年xx月xx日签订的《劳动合同变更协议》于xxxx年xx月xx日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

现提前30日通知。请接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。最后需要签发人签名或盖章，写明签发时间即可。

通知 各员工：我公司和大家于XX年XX月协定的合同，本月XX日到期，根据《劳动合同法》规定，员工可以自愿续签下年合同，时间人本月XX日至XX日，过期不候。

6解除、终止劳动合同通知书格式及范文

1、劳动合同终止通知书范文一 ：公司已于 年 月 日收到你递交的辞职信。经研究，公司同意于 年 月 日终止与你签订的劳动合同。

2、终止劳动合同通知书1 先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

3、格式 企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）：甲乙双方于 年 月 日订立了为期 年的劳动合同，现经 方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

4、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。