4200工资扣除五险一金剩多少（4200工资扣除五险一金剩多少）
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1刚刚毕业,工资给4200交五险一金综合算下来是多少?
基本工资是4200，扣除五险一金比例是12%，扣除五险一金的钱就是4200×12%=504元。所以剩下的工资就是3696元。五险一金有交的必要吗？住房公积金用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
法律主观：4200工资扣除五险一金还剩3600元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 综上所述，工资4200扣完五险一金还剩3444元，职工个人不承担生育和工伤保险。另外五险一金需要缴纳的年限不一，如养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年等。
工资扣除五险一金还剩3600元左右哦。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
(缴纳工资缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。)公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。
都是按照工资的比例进行缴纳的。一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%，按4200元计算为798元。
24200工资扣除五险一金剩多少
法律主观：4200工资扣除五险一金还剩3600元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
基本工资是4200，扣除五险一金比例是12%，扣除五险一金的钱就是4200×12%=504元。所以剩下的工资就是3696元。五险一金有交的必要吗？住房公积金用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
工资扣除五险一金还剩3600元左右哦。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
总共需要缴纳费用：336+84+42+294=756元 所以税后工资为：4200-756=3444元。
34200工资扣除五险一金还剩多少
1、法律主观：4200工资扣除五险一金还剩3600元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、工资扣除五险一金还剩3600元左右哦。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
3、其它二险由单位负担。因此4200元的工资要缴纳336元的养老保险、84元的医疗保险、12元的失业保险，合计要缴432元的五险，到手工资3768元。五险一金的缴纳比例如下：养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%。
44200交完五险一金还有多少
1、法律主观：4200工资扣除五险一金还剩3600元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、亲亲，你好。4200工资扣除五险一金还剩3600元左右哦。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
3、其它二险由单位负担。因此4200元的工资要缴纳336元的养老保险、84元的医疗保险、12元的失业保险，合计要缴432元的五险，到手工资3768元。五险一金的缴纳比例如下：养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%。
4、。五险一金其中养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%，公积金个人缴纳7%，生育和工伤保险个人不缴纳，总共756，因此4200-756=3444。
5四千扣除五险一金还剩多少
1、这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。
2、法律主观：工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。
3、这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
6工资4200扣完五险一金还剩多少
法律主观：4200工资扣除五险一金还剩3600元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
基本工资是4200，扣除五险一金比例是12%，扣除五险一金的钱就是4200×12%=504元。所以剩下的工资就是3696元。五险一金有交的必要吗？住房公积金用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
工资扣除五险一金还剩3600元左右哦。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
其它二险由单位负担。因此4200元的工资要缴纳336元的养老保险、84元的医疗保险、12元的失业保险，合计要缴432元的五险，到手工资3768元。五险一金的缴纳比例如下：养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%。
。五险一金其中养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%，公积金个人缴纳7%，生育和工伤保险个人不缴纳，总共756，因此4200-756=3444。
元。4200元工资扣除，五险462元，剩余3738元，在扣除五险一金966元，剩余3234元。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，成功地打造出信誉度高，融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。
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