南京事业单位（南京事业单位工资标准表2022）

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1南京事业单位考试科目有哪些

1、事业单位考试科目具体如下：《公共基础知识》内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。

2、南京市事业单位考试内容如下：南京市的科目是《综合知识和能力素质》，根据报考岗位的不同，考试的的内容也会不一样，具体的岗位包括管理类岗位、专业技术类岗位和工勤类岗位。

3、南京事业单位的管理岗位和通用类专业技术岗位的笔试科目均为综合知识和能力素质，但笔试内容各不相同。主要分为法律类、计算机类、经济类中分为会计、审计、统计类，其他类。

4、具体如下：考试内容：事业单位专技岗考试试卷《综合知识和能力素质》，计算机类考试具体内容为《行测》+《计算机相关专业知识》。考试总分为100分，分值占比为行测部分40分+专业知识60分，专业知识占比较大。

5、南京事业单位考试内容是按照岗位类型划分的，管理岗和通用技术类岗位的笔试科目是综合知识和能力素质，笔试的内容是不一样的，具体以招考公告上面的内容为准，事业单位的报名时间和笔试考试的时间会相隔一个月左右的时间。

6、考试科目 公务员考试网_南京事业单位招聘2022笔试科目是《综合知识和能力素质》。

22022年江苏省南京市事业单位报名入口在哪里

年江苏省南京市公务员考试报名入口在南京人事考试网（），南京市特殊专技职位报名网址为江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网江苏人事考试网（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253）。

江苏南京市事业单位卫技人员报名时间：2023年1月4日09：00至1月6日17：00网上报名报名网址及流程：南京市江宁医院网（）人才管理应聘入口会员注册、登录职位招聘相应的岗位申请报名。

报名网址：江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的业务子网江苏人事考试网。

年事业单位报名入口一般是各省市人力资源和社会保障网站或者人事考试网。事业单位联考或者统考，招聘规模比较大，一般是网上报名方式，报名入口是人力资源和社会保障网站。

报名入口 事业单位报名入口一般是当地各级人力资源和社会保障局或者人民政府门户网站。和公务员不同的是，事业单位考试报名入口不统一，是以各地事业单位招聘决定的。事业单位考试有3个类别：事业单位联考、省内统考、单位自招。

3南京事业单位考试科目

事业单位考试科目具体如下：《公共基础知识》内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。

南京事业单位的管理岗位和通用类专业技术岗位的笔试科目均为综合知识和能力素质，但笔试内容各不相同。主要分为法律类、计算机类、经济类中分为会计、审计、统计类，其他类。

南京市事业单位考试内容如下：南京市的科目是《综合知识和能力素质》，根据报考岗位的不同，考试的的内容也会不一样，具体的岗位包括管理类岗位、专业技术类岗位和工勤类岗位。

4南京正局级事业单位有哪些单位

1、正局级事业单位。国家公务员局网站公布《公务员职务、职级与级别管理办法》显示长江南京通信管理局是正局级事业单位。长江南京通信管理局，位于江苏省南京市，宗旨和业务范围是“为长江干线马鞍山至镇江段水上交通安全提供通信保障。

2、是属于国家机关公务员编制，纳入国家财政预算范围。它的上级主管部门是南京市园林管理局。

3、个。局级正厅级部门：市党委，市政府，市人大，市政协，军分区，副厅级部门，市纪委，法院，检察院，组织部，宣传部，政法委，市委办公室，市政府办公室，海关，央行地方分行。

4、长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会，是正局级公益类事业单位，总部位于湖北省武汉市，所辖8个水文水资源勘测局（水环境监测中心）分布在昆明、重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海。

5、最高为正Bu级事业单位，例如中科院、社科院、工程院、国家行政学院、银保监会、证监会、电监会等。

5南京全额拨款的事业单位年收入多少

1、一年到手七万左右，公积金加房补每个月3000。南京的市直全额拨款事业单位每月到手4500左右，公积金+房补大概3000样子，江宁区直和市直差不多一年到手六万。南京某区属事业单位，每月4400左右，公积金加房补2400左右。

2、月收入一般2000元，加上年终收入、地方补贴、同城待遇等，年收入大约有3万元左右。以后按职称的高低拿工资，从年6万元到4万元不等。以上均不含房贴、公费医疗费、福利等实际收入。

3、南京全额事业单位待遇是月薪6000元左右，有五险一金。

62022江苏南京市事业单位卫技人员不得报考情形

以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。(2)参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。

主要包括以下人员： 已经是事业单位人员的通常不得再考事业单位了， 在原单位服务未满年限的人员 原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位人员 原人事部2005年第六号令第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。

报考人员须于规定时间内携带相关材料到单位所在地卫生健康行政部门指定的地点，完成报名资格的审核确认工作，报考信息一经确认将不再变更。各设区市具体确认时间以单位所在地卫生健康行政部门通知为准。

资格初审招聘单位根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2023年1月4日至1月7日09：00-11：30，14：00-16：00。

为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁医院现面向社会公开招聘15名编制内高层次卫技人才。

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