请示报告制度（请示报告制度落实不够的表现）

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1重大事项请示报告制度是什么?

重大事项请示报告制度是执行民主集中制的有效工作机制，是为了严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，保证全党全国服从党中央、政令畅通的一项制度。

重大事项请示报告制度如下：实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限。

重大事项请示报告制度：各科室、中心重大事项分别向分管领导报告，分管领导向主要领导报告；涉及多条分管线的，经分管线互通情况，充分沟通后，由牵头分管领导向局主要领导报告。

重大事项报告程序和要求 xxxxxx全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数。实行逐级报告制度。

2重大事项请示报告制度是怎么样的?

1、重大事项请示报告制度是执行民主集中制的有效工作机制，是为了严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，保证全党全国服从党中央、政令畅通的一项制度。

2、重大事项请示报告制度：各科室、中心重大事项分别向分管领导报告，分管领导向主要领导报告；涉及多条分管线的，经分管线互通情况，充分沟通后，由牵头分管领导向局主要领导报告。

3、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限。

4、开展重大事项请示报告工作应当遵循原则包括：（一）坚持政治导向。树牢“四个意识”，落实“四个服从”，把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面。（二）坚持权责明晰。

5、上级党组织要及时批复下级党组织的报告和请示；领导干部向党组织如实报告个人重大事项。这些规定，既有上级对下级的监督，又有下级对上级的监督，以及同级领导班子内部监督，体现了多种监督的结合。

3什么是请示报告制度

请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关。每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。正文。其结构一般由开头、主体和结语三部分组成。（1）开头。主要交代请示的缘由。

管理方式。请示报告制度是为了规范请示报告行为，保证决策的科学和合理，同时防止组织机构内部部门之间的互相绕过和绕过上级领导，它是组织机构的决策程序之一，是一种透明、公开、规范的管理方式。

请示报告制度，是党的政治纪律和组织纪律，是执行民主集中制的重要体现。请示报告制度一般分为： 重大问题请示报告制度。 突发性事件请示报告制度。 日常工作请示报告制度。 涉外活动请示报告制度。

重大事项请示报告制度是执行民主集中制的有效工作机制，是为了严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，保证全党全国服从党中央、政令畅通的一项制度。

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