猎聘的反馈超时是什么意思（猎聘上显示反馈超时）

大家好，关于猎聘的反馈超时是什么意思很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于猎聘上显示反馈超时的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1猎聘网上放了简历已有企业查看过了,但他没有说合适不合适。

1、在猎聘上投了简历后，显示HR已查看，但没有合适不合适，也没有面试邀约，这种时候一般是HR初步看了你的简历，感觉可以，正在跟公司沟通何时进行面试，在未确定面试时间之前，是没办法给你发面试邀约的。

2、没有接到电话通知表示简历筛选未通过。1）投递简历后企业招聘人员会查看简历是否合适，招聘人员每天会最少查看一次收到的简历。简历合适会转发给用人部门主管确认，确认完成会打电话邀请候选人面试。一般不超过3个工作日。

3、另外实际上每天投到公司的简历，人力资源不可能全都去看，很大程度上他是在淘汰，就是淘汰掉不合适的简历，只保留可用或可选择的简历，那么你的简历也可能是处在被淘汰掉的部分，所以尽管被查看，就不会有面试机会。

2猎聘上找不到工作

1、猎聘不是很难找工作。根据查询相关公开资料信息显示，猎聘平台招聘的都是高质量员工和高学历员工，会导致很多学历不够的人无法参加面试。

2、那是该公司没有百科，没有公司网站，你当然找不到。

3、猎聘网找工作靠谱不靠谱介绍 猎聘网上面有虚假职位，也有真实职位。

4、优化投放简历的渠道。除了投递常见的互联网人才招聘平台：拉钩、猎聘、boss直聘，还可以尝试「领英、脉脉」这类招聘社交App，扩大职业圈。【背后原因】UI工作不好找的根本原因，是企业对UI设计岗位的要求越来越高。

3猎聘网上显示反馈超时是不是代表不合适?不需要你面试了?

1、以猎聘40.0 版本为例，猎聘反馈已超时有两种情况，一种是指没有及时告诉招聘方，自己到底愿不愿意去，还有一种是愿意去这家公司应聘，但是超过了人家规定的反馈时间。猎聘是一家招聘服务平台。

2、“已经超过该职位的一般反馈时间”就是反馈超时了，一般有两种情况，一种是指没有及时告诉招聘方，自己到底愿不愿意去；还有一种是愿意去这家公司应聘，但是超过了人家规定的应聘时间。猎聘网猎聘于2011年6月上线。

3、猎聘反馈超时两种情况：没有及时告诉招聘人员要不要去。愿意在这家公司应聘，但已经超过了规定的反馈时间。猎聘是一个招聘服务平台。2018年8月21日，猎聘发布了截至2018年6月30日的半年报。

4、如果是58上显示的就没有什么了。那是系统的问题。如果是公司跟你说不合适那就是被拒绝了。

4猎聘已经超过该职位的一般反馈时间

猎聘反馈超时两种情况：没有及时告诉招聘人员要不要去。愿意在这家公司应聘，但已经超过了规定的反馈时间。猎聘是一个招聘服务平台。2018年8月21日，猎聘发布了截至2018年6月30日的半年报。

一周。猎聘是专业高效的招聘求职平台，为求职者提供海量高薪职位，在线沟通，快速反馈，由于用户过多经常导致到达上限，但是一周即可恢复，效率较快受到很多用户的喜欢。

以猎聘40.0 版本为例，猎聘反馈已超时有两种情况，一种是指没有及时告诉招聘方，自己到底愿不愿意去，还有一种是愿意去这家公司应聘，但是超过了人家规定的反馈时间。猎聘是一家招聘服务平台。

猎聘反馈已超时是指没有及时告诉用人单位，应聘者到底愿不愿意去这家公司应聘，超过了用人单位规定的反馈时间。另一种情况是应聘者愿意去用人单位应聘，但是超过了用人单位规定的反馈时间。

显示反馈超时，是指你没有及时告诉人家，你到底愿不愿意去这家公司应聘，超过了人家规定的反馈时间。所以，人家就取消了你的面试资格。但是，并不代表你到底适合，还是不适合这份工作。

5猎聘反馈已超时什么意思

1、以猎聘40.0 版本为例，猎聘反馈已超时有两种情况，一种是指没有及时告诉招聘方，自己到底愿不愿意去，还有一种是愿意去这家公司应聘，但是超过了人家规定的反馈时间。猎聘是一家招聘服务平台。

2、“已经超过该职位的一般反馈时间”就是反馈超时了，一般有两种情况，一种是指没有及时告诉招聘方，自己到底愿不愿意去；还有一种是愿意去这家公司应聘，但是超过了人家规定的应聘时间。猎聘网猎聘于2011年6月上线。

3、显示反馈超时，是指你没有及时告诉人家，你到底愿不愿意去这家公司应聘，超过了人家规定的反馈时间。所以，人家就取消了你的面试资格。但是，并不代表你到底适合，还是不适合这份工作。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。