给领导不痛不痒建议10条（高情商给公司提建议）

大家好，相信到目前为止很多朋友对于给领导不痛不痒建议10条和高情商给公司提建议不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享给领导不痛不痒建议10条相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1对领导不痛不痒的意见建议

认真执行领导的决策和指示，不推诿拖延，确保工作顺利完成。积极主动地与同事和团队成员合作，分享资源、经验和知识，增进团队合作意识。

对领导不痛不痒的意见有布置工作要合理、处理问题要公正、带头遵守公司制度、不开没有准备的会议、多组织活动、多和员工交流、言而有信、不要画大饼、必要时帮助员工、重视员工的建议。

思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

2对公司不痛不痒建议10条怎么写?

千方百计筹集资金，加大对项目的指导和帮忙。进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的本事。工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。进一步优化资源，增强市场竞争力。

正确用人，大胆授权，分工到位，职责明确，用人不疑。加强对基础干部的培养，分化职能和分工，使管理能深入到基层。 培养员工创新和节约的意识。加强领导与各级员工的沟通。

提高工资水平。员工在努力工作后，也希望能得到良好的待遇，希望公司能耐度提高工资水平。也建议公司的待遇政策能体现“多劳多得”的原则，使员工更愿意去干活，把活干好。

不要随便的画饼，一次画饼可以给员工积极性，但是长时间的画饼则会失去员工的信任。自己需要带头遵守公司的规章制度，例如按时上下班，以身作则才是真正的好领导。

3对领导的意见和建议有哪些?

对领导的意见和建议内容如下：作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。

不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，这样长期下去，把身体累垮了，是单位的损失。领导抽烟喝酒，希望领导能注意身体健康。

不要经常收集意见和建议，收集而不解决会严重影响领导权威。有的领导，每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言提建议，开始大家还会踊跃发言，但每次的建议从来没有实施过，后来再也没有人提建议了。

写对领导的意见和建议的方法：明确内容称谓。领导要有较强的团队精神，成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上、是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。

对领导的100条建议，其中最好的建议如下：不注意身体 领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，累垮了身体，是自己和国家的重大损失。

对领导的意见和建议是不一样的，但无论如何都要委婉的将其说出来。首先大家工作是为了赚钱，而领导是自己的顶头上司，所以在没必要的情况下不要去和领导起冲突。

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