任职资格（任职资格标准的主要内容）

大家好，今天本篇文章就来给大家分享任职资格，以及任职资格标准的主要内容对应的知识和见解，内容偏长哪个，大家要耐心看完哦，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

1任职资格要求

任职资格是对任职者提出的素质和能力方面的要求，包括体力、智力、技能、经验等。有些是表面上可以直接看出来的或可以直接测量的，而有些是内隐的，不易觉察或发现的，而这些要进一步的考察。

任职资格标准的主要内容：基本条件、资格标准、参考项。基本条件 包括学历、学位，职业资格证、现职状况（从事工作专业类别以及工作的难度和复杂度），组织管理能力、技术能力和工作经验等等。

专业技术职务任职资格介绍如下：遵守法律、法规，恪守职业道德；年满18周岁；具有正常履行职责的身体条件；具有良好的品行；经过专业培训并取得结业证书。

会计的任职资格通常包括以下几个方面： 学历要求：通常要求具有会计、财务等相关专业的本科及以上学历。 职业资格证书：通常要求持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等职业资格证书。

2任职资格怎么填写

1、⒏现任专业技术职务及任职时间：填本人所具有的专业技术职务资格及职称批文中所明确的资格起算时间，如果现任专业技术职务是从同级其它系列转定来的，则要连同转定前的同级专业技术职务一起填写。如：工程师XXXX年X月，讲师XXXX年X月。

2、任职条件需要根据工作岗位职责来进行填写，一般会包含对学历的要求、对工作经验的要求，以及对相关证书的要求等等。由于用人单位是不一样，所以任职条件怎么填写，还需要根据单位的实际需求情况来确定。

3、任职资格： 工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 专业背景要求：曾从事出纳工作2年以上 学历要求：大专以上 年龄要求：23岁以上 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。

4、任职资格包括工作年限、工作经验、工作知识、学历背景、技术能力、工作环境等等方面的内容，我们在填写的过程当中往往会忽视这一方面的内容，或者就是按照当前本岗位人员的现状来填写这个内容。

3职位资格要求

任职资格是对任职者提出的素质和能力方面的要求，包括体力、智力、技能、经验等。有些是表面上可以直接看出来的或可以直接测量的，而有些是内隐的，不易觉察或发现的，而这些要进一步的考察。

包括中国公民、年满18周岁及以上、遵守国家法律和纪律等。资格：晋升职务通常需要具备相应的学历要求。不同职级和职位的晋升要求会有区别，一般包括本科、硕士、博士等学位要求。

事业单位的要求和条件包括学历要求，专业要求，工作经验，服务年限等，只要自己的条件符合想要报考岗位的这些条件就可以进行报考。

具有良好的品行。具有正常履行职责的身体条件。具有符合职位要求的工作能力。具有大专以上文化程度。具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

职位要求的资格条件一般由招录机关提出，经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。

在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；留学人员：留学回国人员报考还需出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。

4专业技术职务任职资格

专业技术职务任职资格介绍如下：遵守法律、法规，恪守职业道德；年满18周岁；具有正常履行职责的身体条件；具有良好的品行；经过专业培训并取得结业证书。

(1)博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。 (2)硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。 (3)大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。实施“以考代评”的系列有：卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。

专业资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

专业技术资格是指专业技术人员按照国家和省有关规定和条件取得相应专业技术职务的任职资格。表明专业技术人员在一定时期内具有受聘该专业技术职务所需的学术、技术水平。

这句话的意思是指，虽然应聘者具有专业技术资格，也属于高校教师资格，但是却没有得到相应的应聘资格，换一句简单的话，就是符合招聘条件的人，却最终没有被招聘的人。

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