四不伤害是指什么（四不放过原则是什么）

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1四不伤害是指什么？

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不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;保护他人不受伤害

首先，要强化自我保护意识，也是人们常说的"自保"，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。其次，要强化互保意识。在工作中，"上一道工序要为下一道工序服务"，相互配合，不要因自己的失误而危及他人的安全。再次，要注意周围同事的行为，观察他们的行为是否安全，对自己的安全有没有构成威胁。

“倡导安全文化、提高全民安全生产意识”是我国安全生产规划中的一项内容，而安全文化的核心思想是人，在倡导“以人为本、构建和谐社会”的今天，“四不伤害”这一安全理念也就自然成为企业安全文化的核心内容，因为要做到“四不伤害”必须围绕人这一主体才能实现。我国安全生产工作经过长期的实践，积累出 “四不伤害”这一宝贵经验，即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”，听起来似乎平淡无奇，但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。它突出了以人为本的安全工作核心，是“安全第一、预防为主”这一方针的具体体现；是提高全员安全意识、增强安全理念的生动写照；是搞好安全生产工作必须遵循的一条普遍规律；更是强调自我保护和相互珍重的法宝。

实际生产过程中，绝大多数事故都是违反“四不伤害”的恶果。这就启迪我们必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，认清事故危害的严重性，不断强化安全意识。 在作业过程中，首先应当保持良好的身体心理状态，积极参加安全培训，尤其在新职工安全培训方面，不能走过场，未经安全教育和培训后不合格的从业人员，不得上岗作业；认真学习操作规程和行业安规，提高识别和处理危险的能力，即便是同一个企业、同一个班组，不同的岗位也应该有不同的安全生产防护措施，在危害识别上千万不能吃“大锅饭”；使用必要的劳保用品，自觉遵守操作规程，服从安全管理，杜绝侥幸、逞能、想当然的心理，做好自我防护，切实做到不伤害自己。

2四不伤害是指哪四种?

四不伤害是指一不要伤害他人，二要不伤害自己，三要不被别人伤害，四要内保护他人不受伤害容。

开展四不伤害活动的核心和目的是为了增强员工的自我保护意识，以及提高职工的自我保护能力。

四不伤害是在三不伤害的原则上加以增强的，是我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则。

不伤害自己：就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

不伤害他人：他人生命与自己的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是应尽的义务。

不被他人伤害：生命安全不应该由他人来随意伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。

保护他人不受伤害：要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害。

在工作中应加强对安全知识的补习，树立安全，你我他意识。首先，要强化自我保护意识，也是人们常说的"自保"，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。

因此，在生产和生活中，针对自己的安全，明确自己该做什么，不该做什么，应该怎么做，自己必须清清楚楚。要做到这些必须加强学习，不断提高危险辨识和事故的应急能力，确保自身的安全。

其次，要强化互保意识。在工作中，"上一道工序要为下一道工序服务"，相互配合，不要因自己的失误而危及他人的安全，要多留意和观察周围的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。

再次，要注意周围同事的行为，观察他们的行为是否安全，对自己的安全有没有构成威胁，发现，三违脠及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。一次违章就有可能酿成事故，一旦事故发生，自己也受牵连。

3四不伤害指的是什么

四不伤害指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

1、不伤害自己：需提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

2、不伤害他人：其行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

3、不被他人伤害：每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害。

4、保护他人不受伤害：任何人在任何地方发现任何事故隐患，都要主动告知或提示给他人。提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。

4四不伤害是指什么

四不伤害是指一不要伤害他人，二要不伤害自己，三要不被别人伤害，四要保护他人不受伤害。开展四不伤害活动的核心和目的是为了增强员工的自我保护意识，以及提高职工的自我保护能力。四不伤害是在三不伤害的原则上加以增强的，是我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则。

个人安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，具体保护方法如下：

1、 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态。

2、 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控方法，遵守安全规则。

3、 任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

5什么是四不伤害？

四不伤害原则内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“四不伤害"应做到的方面：

一、不伤害自己：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人：

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害：

1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

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